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职场求职说:机会都是留给有准备的面试者

2020-11-03  作者:汇客廰文旅

此文来源于 成都招聘网 转载本站 无论是得到电话面试通知还是邮件等其他形式通知,首先恭喜您!你拿到了一把进入该公司的临时“钥匙”。(更多资讯 www.wj165.com)

求职(3):面试前的准备事项,机会是留给有准备的人

 

提示:当接到面试通知后,先检查一下,这家公司你是否投过简历,如果没有,那是面试方主动联系你,应该是挂在网上的简历被看到,并希望进一步想了解你本人,所以当接到面试通知,一定要记清楚面试公司的名称,以方便后面查询了解。

下面展开来讲面试前的准备工作:

一、对面试公司进行调查了解

当我们接到面试通知时,会非常高兴,甚至对心仪企业来的面试通知会兴奋不已,高兴过后我们还是要冷静对待,这里分两种情况说:

1、没有投过简历的企业,通知你面试的。针对这种情况,如果是电话通知,我们一定要记住公司名称,在网上多方位了解公司的,比如规模,公司办公地址(与自己居住的远近考虑,因为有通勤时间的考虑),行业类型等。这里再次向大家推荐:“企查查”等类似的网站,一般都能查到企业的基本信息,并且会很真实,比如是否有诉讼(官司)等信息也能查询到。其实查询还是为了防止一些骗子类的公司,打着招聘的幌子,后面进行各种收费,后面我会单独列一章来讲我遇到的骗子公司的经历。如果是邮件通知面试的,就更应该查询一下了。

当然如果是没有投过简历的公司,你可以在电话里简单咨询一下,比如薪酬和福利待遇,如果对方答案,你不满意,可以直接不用去了。

2、投过简历的企业,通知你面试的,恭喜你:这可能是你心仪的企业或者岗位。那肯定你在投简历的时候,已经对这家公司有一定的调查和了解,这时我们就可以准备下一步了。

在接到面试通知时,有的企业会说明,需要准备哪些,但是有些不会,这时我们接到电话通知时,完全可以问对方,不要不好意思!

求职(3):面试前的准备事项,机会是留给有准备的人

 

二、准备面试所需的材料

1、有些面试的公司会特别说明让带的资料,比如纸质简历,毕业证和一些必要的证书等;

2、如果通知电话中没有提到,只是说了面试时间和地址,这时我们就要自己多方位考虑了,比如纸质简历,或者必要的证书等,还有就是最好带上一支笔和纸质笔记本,有些容易忘记的东西能及时记录在本子上;并且有时,面试时,会做一些测试题,也当是草稿纸了。加分项:如果在面试时,你拿出一个笔记本,随时准备记录面试官的话,那会给面试官好感。

当然,对于应聘的工作岗位,已经有该岗位工作的研究作品,可以带上,更能彰显实力,也算是加分项。

求职(3):面试前的准备事项,机会是留给有准备的人

 

三、仪容仪表的准备

虽然面试主要考察的应聘者的能力,但是这个看脸的年代,我们最好能捯饬一下就捯饬一下。

1、仪容方面:男孩子化妆就不说了,最好别胡子拉碴,头发干净有型即可,如果太长就去理发店理一下;女生的话,我相信出门没有不化妆的,尤其是对于找工作这样的大事儿。但是对女生我想说的是一定要注意度,不要太妖艳,也不要化得太离谱,如果觉得自己化不好,就干脆别化了,做到整洁利索即可。

2、服装搭配方面:最起码是干净,整体看着顺眼即可。当然有些工作岗位,对于着装要求有要求,比如保险金融,房地产和汽车销售,一般都是正装,所以面试时,正装也能加分不少。

有研究发现:长得帅或漂亮人第一印象都令对方更深刻,那不是说我们长相一般就别过了,我们仍然依靠能力和服装搭配得回很多分。

求职(3):面试前的准备事项,机会是留给有准备的人

 

四、路线设计

时间观念是任何一家公司都看重的,有时,一天我们需要面试多家公司,所以面试当天的路线设计很重要。最好能宽裕出10分钟甚至30分钟的量来,如果是地铁直达最好,这样时间比较准一些,假如路程中乘坐公交车比较多,那最好给自己留出宽裕的时间,因为现在堵车已经成为常态。

求职(3):面试前的准备事项,机会是留给有准备的人

 

五、面试问题的准备

面试问题最核心的是岗位技能的考察,这方面就需要看应聘岗位的具体工作内容了,所以投简历时,要着重看对方的应聘所需条件,可以把考官可能考的问题写在本子上,做到心中有数。

小贴士:有时我们也想了解应聘公司一些情况,不是网上的都全面,我们完全可以把我们想问的问题罗列在本子上,到时考官最后肯定会问你:“你有什么问题吗?”,那这时你该问什么呢?就是你记录在本子上的内容了,但是罗列的问题不要太多,挑核心的即可:比如薪酬待遇,升职空间,作息和假期规定等等。

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